Совсем недавно Марисса Мэйер стала CEO Yahoo! но уже начинаются глобальный изменения внутри компании.
Марисса, как умная женщина, решила для начала поднять корпоративный дух и чуть сменить модель поведения сотрудников. Что же она сделала?
Как говорят инсайдеры, Марисса ввела два новых правила которые принесла с собой из Google
- еженедельные, пятничные совещание большим составом
- еда во внутреннем ресторане Yahoo! теперь бесплатна для сотрудников
Данные правила стали давно стандартом для компаний из Кремниевой Долины, однако в одной из старейших, Yahoo!, они всё ещё не были воплощены в жизнь. Например бесплатное питание обеспечивают такие гранды как Facebook и Twitter, причём с самого начала своего существования.
Сможет ли это поднять прибыль Yahoo!? Сразу и на прямую, конечно, нет. Но в более отдалённой перспективе, такие простые вещи как стимулирование сотрудников и создание более дружественной атмосферы в коллективе, несомненно, сможет повысить производительность труда а за ним, как следствие, и прибыль компании.
Источник: mashable
